中國招聘平臺BOSS直聘18日發(fā)布的報告顯示，在國際新冠肺炎疫情影響下，大量留學生尋求回國就業(yè)。
BOSS直聘研究院研究發(fā)現(xiàn)，今年秋季招聘“早鳥場”，留學生的求職規(guī)模翻倍，目前2020屆留學生是留學生活躍求職的主要群體。隨著留學生歸國手續(xù)簡化，未來或?qū)⑦M一步提高2021屆留學生在國內(nèi)的求職活躍度。
報告顯示，留學生平均期望月薪資為10360元(人民幣，下同)，接近國內(nèi)應(yīng)屆生平均期望月薪資(5858元)的一倍。活躍求職的留學生中，擁有碩士及以上學歷的比例高達65%，且相當比例就讀于海外名校，加劇了應(yīng)屆生整體求職競爭的激烈程度。
今年“秋招”開啟時間較早，由7月1日延續(xù)至今，整體招聘需求穩(wěn)步提升，打破了上半年春招的嚴峻形勢。
報告顯示，對2021屆應(yīng)屆生招聘規(guī)模最大的前五個行業(yè)分別為互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)和金融。此外，高學歷人才需求大幅度增加，博士崗位的招聘需求激增71.5%，主要集中在計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康、“新基建”等熱門產(chǎn)業(yè)。
報告顯示，要求博士學位崗位的平均月薪為26523元。其中，計算機軟件行業(yè)的博士生平均月資高達41709元。BOSS直聘研究院分析認為，某種程度來說，博士畢業(yè)生的就業(yè)渠道得到了拓寬，同時也促進了學術(shù)界與企業(yè)界的人才流動和合作。(完)