做事負(fù)責(zé)是就業(yè)的基本要求。做事如能學(xué)以致用當(dāng)然更好，但學(xué)用不一致的情形也多的是。職業(yè)的性質(zhì)對(duì)于一個(gè)人做事，并不是絕對(duì)有利或不利。能熱愛(ài)本職工作，便能克服學(xué)用不一致的困難，漸漸地便可培養(yǎng)起對(duì)所擔(dān)負(fù)工作的興趣，愉快地工作。
在工作崗位上，公事公辦，不卑不亢是起碼的態(tài)度；最得上司歡心的還是工作的表現(xiàn)；在上司面前，要常常稱(chēng)道他人的才干，以促進(jìn)上下級(jí)關(guān)系；不要時(shí)常向上司匯報(bào)困難，如果要說(shuō)困難，盡量同時(shí)提出解決困難的有效辦法，否則，會(huì)使他低估你的辦事才能；不要經(jīng)常打擾上司，小事不必件件請(qǐng)示，有些事等到有圓滿的結(jié)果時(shí)再向上司報(bào)告，這樣可以加深上司對(duì)你的良好印象。
如何與同事相處：要以誠(chéng)待人，而且要講信用；欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)最容易博得別人的好感；養(yǎng)成尊重別人私生活的習(xí)慣；特別要注意公私分明。同事工作有成績(jī)，千萬(wàn)不要嫉妒，要真心欣賞別人，向別人看齊，這也是一種具有積極意義的競(jìng)爭(zhēng)。
如何才能受重用：做比說(shuō)強(qiáng)；做人要靠得住，誠(chéng)實(shí)可靠是美德，有了這種美德，即使其他方面有些欠缺，也會(huì)受到信任。要有自知之明。有創(chuàng)見(jiàn)只管說(shuō)出來(lái)。鋒芒不要太露。
任何事情的第一次，都是珍貴的，不管怎樣，只要你認(rèn)為換工作對(duì)你有益，且不愧對(duì)任何人的話，當(dāng)然無(wú)妨。美國(guó)人在35歲以前換職業(yè)是十分平常的事，而35歲以后換工作的話，就應(yīng)該是由于自己的才干，被禮聘擔(dān)任別家公司的主管。（馬秀山）
關(guān)鍵詞： 基本要求 自知之明 不卑不亢 不要經(jīng)常