日前，保定市出臺《關于全面推開縣域醫療衛生集團改革 推進緊密型醫共體建設的實施意見》，整合縣域醫療衛生資源，全面推開縣域醫療衛生集團(以下簡稱集團)改革，構建縣鄉村一體化的新型醫療衛生服務體系，力爭達到“大病重病在本省解決、常見病多發病在市縣解決、頭疼腦熱等小病在鄉村解決”的目標。按照安排，5月底前，高陽縣、順平縣、阜平縣、高碑店市、淶源縣、蠡縣率先推行集團改革;9月底前，則在全市各縣(市、區)全面推開。
成立醫共體管理委員會。實行“雙主任”制度，由縣(市、區)黨委、政府主要負責同志任主任，分管領導任副主任，成員由縣(市、區)組織、衛健、編辦、財政、人社、醫保、市場監管等有關部門主要領導組成，履行政府辦醫職能，主要負責集團發展規劃、集團院長選聘、運行監管、績效考核等重大決策。
組建一個醫療衛生集團。縣(市、區)將轄區內縣級醫院(人民醫院、中醫醫院、婦幼保健院)、縣級疾控中心、鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)和村衛生室(社區衛生服務站)進行整合，組建一個醫療衛生集團，實行行政、人事、財務、業務、藥械、質控、公衛、科教、信息、績效考核“十統一”。明確牽頭醫院，集團內人、財、物由牽頭醫院統一管理。所屬醫療衛生機構公益性質、法人資格、單位性質、人員編制、政府投入、職責任務、優惠政策、原有名稱不變。集團負責同步推進縣鄉村一體化工作。
建立監督管理機制。健全完善對集團公益性、醫療質量安全、公共衛生、財務運行、統一規劃等管理制度，加強對醫療衛生服務能力提升、優質醫療衛生資源下沉、醫保基金使用、基本藥物采購品規和金額占比、公衛任務落實等方面監管。
完善考核評價制度。制定績效考核標準和細則，加大對集團縣域住院率和就診率、基層診療量占比、雙向轉診數量和比例、慢性病和職業病患者健康改善、基本公衛服務、家庭醫生簽約等體現公益性指標的考核評價力度。( 寇國瑩 )