新學期開學在即，近日，長沙各區縣(市)相繼召開教育工作會議。會上傳出的信息表明，為提升辦學質量，不斷提升人民群眾的教育滿意度，各級各部門一直在千方百計增擴學位，讓孩子們在家門口上好學;同時也在把“雙減”工作落到實處、細處，有效減輕學生和家長的負擔。
天心區 將新增學位7084個
2022年，天心區將完成4所小學幼兒園建設、4所學校擴建，啟動3所學校建設……10日上午舉行的天心區2022年教育工作會議提出，拉高標桿、勇毅前行，奮力推進天心教育高質量發展。
據介紹，天心區正在實施學校建設第三個三年行動計劃，計劃總投資53.41億元，實施學校建設項目31個，計劃新增學位53560個。其中，2022年重點完成青園許興小學、仰天湖新路二小等兩所小學新建，長郡外國語實驗中學及其附屬小學、南湖小學、長郡天心實驗學校等4所學校擴建，啟動長沙市一中城南中學、石碑中學、港子河小學等3所學校建設，完成京盛和府幼兒園、福中福幼兒園等兩家幼兒園建設，新增學位7084個。
長沙縣 投入4.29億元擴學位
9日，長沙縣召開了2022年教育工作會議，全面部署2022年全縣教育工作。記者從會上獲悉，2022年長沙縣將在加快學校建設，擴充優質學位，推動評價體系變革，加大教育人才引進力度，落實“雙減”提升育人質量等方面全面發力。
今年，長沙縣財政計劃投入4.29億元用于學位建設，續建昌濟中學等8所學校，新改擴建泉塘四小等13所學校，預備建設丁家小學等7所學校。今年秋季要確保陽高小學、星沙學校(小學部改造)、開慧中學建成投入使用;湘龍二小校舍2022年5月竣工;黃興會展經濟區龍峰小學、南雅星沙實驗學校、泉塘四小年內基本完工;星沙中學改擴建年內開工建設。另外，將解決老城區約6000個學位需求，完成“民轉公”5491個學位，并逐步還原部分學校功能室，逐年化解大規模學校之痛。進一步增加公辦幼兒園數量，逐步解決幼兒入公辦園難問題。
今年長沙縣將繼續把“雙減”工作作為重中之重，抓實校內減負提質工作，確保作業公示100%，作業時量控制100%，課后服務實施校達100%，提高學生課后服務參與率，力爭達80%，建好用活課后服務白名單，進一步豐富學生的課后服務菜單。試點推進主城區街道至少一所初中、一所小學的課后服務延時到晚8∶30，滿足家長和社會的需求，鼓勵全縣其他學校主動申報課后延時服務。
寧鄉市 新(改擴)建5所城區學校
10日，寧鄉市教育系統2022年春季開學工作大會召開，表彰先進，部署新學期新任務，動員教育系統廣大教職員工以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的開拓進取狀態、使命必達決心，投身教育教學工作，致力提升辦學質量，不斷提升人民群眾的教育滿意度。
學前教育堅持公益普惠的基本方向，公辦園和普惠性民辦園資源占比維持在85%，學前三年毛入園率達97%，持續推進游戲活動和幼小銜接試點工作，提高保教質量，規范辦園行為。協同聯動確保城區5所新、改擴建學校(白馬橋街道正農小學、玉潭街道中心小學、合安小學、城郊街道向前小學、歷經鋪街道群英九年制學校)如期投入使用，新增學位6030個。啟動寧鄉一中亮月湖學校建設，預計2023年建成投入使用，新增學位4020個。
2022年寧鄉教育系統將抓住強隊伍、強質量兩項重點，全面落實《寧鄉市中小學教育教學質量提升行動計劃》，強化教學常規工作，向管理要效益、向過程要效益、向課堂要效益、向科學備考要效益。精準實施“雙減”政策。堅決落實四項指標：減輕作業負擔，加強作業監管，作業公示制度學校占比100%;優化課后服務，開展課后服務學校占比100%;全面落實《湖南省校外培訓機構禁止性事項負面清單》50個嚴禁，全面規范校外培訓機構辦學行為，學科類校外培訓機構預收費納入監管100%;家長、學生滿意率90%以上。全面落實“五課堂”(“小紅花”思政課堂、“小才子”美育課堂、“小健將”體育與健康課堂、“小能手”創新探究實踐課堂、“小幫手”勞動綜合實踐課堂)建設，全面提升課堂教學質量，全面提升學生綜合素質，讓學生過重作業負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕。
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望城實施七大主體工程 加強教師隊伍建設
長沙晚報2月10日訊(全媒體記者 陳良 通訊員 吳蘭波)10日上午，望城區舉行2022年春季教育工作會議暨“我們的隊伍向太陽”隊伍建設主題活動動員會，提出在全區教育系統開展“我們的隊伍向太陽”隊伍建設主題活動，通過實施七大主體工程進一步加強全區教師隊伍建設。
會上發布了《“我們的隊伍向太陽”隊伍建設主題活動實施方案》，提出組織實施“紅心工程、清風工程、頭雁工程、卓越工程、素養工程、健體工程、幸福工程”等七大主體工程，進一步加強教師隊伍建設。其中，“頭雁工程”包括組織書記、校長進行集中培訓、跟崗培訓，定期舉辦望城教育先鋒校長論壇，培養一批高站位、懂教育、專業化的頭雁隊伍;“素養工程”包括開展現代教育技術、演講、寫作、“三筆字”等方面的教師素養培訓，開展“美文美讀、經典誦讀”讀書活動等，組織開展文化藝術修養、體育技能培訓，開設禮儀、茶道、插花、攝影等課程以及合唱比賽等豐富多彩的活動;“健體工程”包括組織“日行七千步、重走長征路”活動，倡議干部職工每天行走不低于7000步，以及組織開展教職工趣味運動會、智力運動會、廣場舞大賽、籃球賽、乒乓球賽等。
尤其值得一提的是“幸福工程”。望城區教育局相關負責人表示，要把關心關愛教職工的各項措施落到實處，增強教職工的歸屬感、存在感、榮譽感、幸福感，讓教職工安心、安身、安業。( 陳良 舒文 石禎專 )